Nabór na stanowisko dyrektora parku narodowego

Termin składania dokumentów upływa z dniem 31 grudnia br.

Na podstawie art. 8c ust. 7 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2015 r. poz. 1651 z późn. zm.) oraz na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 10 lipca 2012 r. w sprawie organizacji i przeprowadzania naboru na stanowisko dyrektora parku narodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 839), Minister Środowiska ogłasza nabór na stanowisko:
DYREKTORA BIAŁOWIESKIEGO PARKU NARODOWEGO
(sygn: K/PN/1/15)

Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego;
posiadanie wiedzy z zakresu ochrony środowiska i ekonomii oraz znajomość przepisów prawa dotyczących w szczególności rachunkowości, finansów publicznych, prawa pracy oraz wiedzę dotyczącą funkcjonowania Białowieskiego Parku Narodowego;
posiadanie co najmniej sześcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
posiadanie kompetencji kierowniczych (zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami, zorientowanie na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, skuteczna komunikacja, umiejętności analityczne, doskonalenie zawodowe);
korzystanie z pełni praw publicznych;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.
Wymagania pożądane:
posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego z obszaru nauk przyrodniczych lub leśnych;
umiejętność autoprezentacji;
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z ochroną przyrody, w tym z pracą w parkach narodowych.
Zakres wykonywanych zadań dyrektora parku narodowego:
zarządzanie Białowieskim Parkiem Narodowym;
realizacja ustaleń planu ochrony albo zadań ochronnych oraz wydawanie zarządzeń określających sposoby korzystania z obszarów parku narodowego w celach naukowych, edukacyjnych, turystycznych, rekreacyjnych i sportowych;
prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia oraz udział w rozprawach przed sądami powszechnymi w charakterze oskarżyciela publicznego i wnoszenie odwołań od postanowień i orzeczeń tych sądów w sprawach o wykroczenia z zakresu ochrony przyrody;
współpraca z Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnej w zakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych;
nadzór nad obszarami Natura 2000 będącymi w całości lub w części na obszarze parku narodowego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny;
poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu ze zdjęciem potwierdzającego obywatelstwo i tożsamość;
życiorys wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych pracowników oraz osiągnięciach zawodowych;
poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – tj. posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego;
poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające przebieg pracy zawodowej, poświadczające spełnienie wymagań dotyczących stażu pracy tj. sześcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie o tym, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia naboru.
Dodatkowe dokumenty i oświadczenia:
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego z obszaru nauk przyrodniczych lub leśnych;
kopie dokumentów poświadczających znajomość języka angielskiego;
kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z ochroną przyrody, w tym z pracą w parkach narodowych; kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej.
Informacje o metodach i technikach naboru:
weryfikacja formalna nadesłanych aplikacji;
ocena merytoryczna doświadczenia oraz kwalifikacji zawodowych kandydatów, niezbędnych do wykonywania zadań dyrektora parku narodowego;
test wiedzy;
prezentacja dotycząca koncepcji zarządzania parkiem narodowym, obejmująca zagadnienia realizacji celów parku narodowego, zagadnienia administracyjno-prawne oraz uwarunkowania ekonomiczne i społeczne funkcjonowania parku;
rozmowa kwalifikacyjna.
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Środowiska Departament Leśnictwa i Ochrony Przyrody
ul. Wawelska 52/54; 00-922 Warszawa
Termin i sposób składania dokumentów upływa z dniem 31 grudnia 2015 r.
Dokumenty dostarczyć należy bezpośrednio lub drogą pocztową (o ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego na adres: Ministerstwo Środowiska, ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa, pokój nr 378b, w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym K/PN/1/15
Inne informacje
w aplikacji należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po weryfikacji aplikacji, zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru lub pocztą elektroniczną o terminie, miejscu przeprowadzenia drugiego etapu naboru;
dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

Źródło: http://www.pieninypn.pl/